شهد معرض GITEX Expand North Star في ميناء دبي انطلاق فعالية Deep Tech Careers Hub 2025 التي نظمتها Sprints وGIE ضمن مبادرة Deep Tech MEA، مقدمة منظومة جديدة تساعد الشباب والمحترفين على استكشاف مستقبل العمل من خلال أدوات تقييم مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ورؤى تحليلية، وفرص اتصال مباشرة مع جهات التوظيف.
تجربة تفاعلية
وفّرت الفعالية سلسلة من الأنشطة التحويلية، أبرزها AI Career Fortuneteller الذي قدّم تحليلات معمقة لنقاط القوة والمهارات الخفية لدى المشاركين، واقترح المسارات المهنية الأكثر ملاءمة لهم. كما أتاحت المقابلات التجريبية بالذكاء الاصطناعي تغذية راجعة فورية حول مهارات التواصل والثقة والكفاءة التقنية، ما ساعد الزوار على تحسين جاهزيتهم لسوق العمل.
رحلة مهنية
امتدت التجربة إلى مقابلات ميدانية مباشرة مع الشركات، ليتمكن المشاركون من بحث فرص تتوافق مع مهاراتهم وطموحاتهم. وعلى مدار أربعة أيام، تحولت الفعالية إلى رحلة متكاملة تجمع بين التكنولوجيا والتحليل البشري وخبرات التوظيف، مقدمة نموذجاً جديداً للمعارض المهنية يعتمد على البيانات والاكتشاف الذاتي.
رؤية مبتكرة
أكد أيمن بازرعة، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لـ Sprints، أن الفعالية مثّلت نقلة نوعية في كيفية اكتشاف الأفراد لقدراتهم وتنميتها عبر الذكاء الاصطناعي والرؤى المستندة إلى البيانات، ما جعل تطوير المسار المهني أكثر دقة وشخصية. وأضاف بسام شرقاوي، الشريك المؤسس ورئيس الاستراتيجيات في Sprints، أن التجربة جمعت بين التكنولوجيا والتفاعل الإنساني لتقديم نموذج جديد لتفاعل المواهب مع مستقبل العمل.
شراكة استراتيجية
أوضح طارق صلاح، الرئيس التنفيذي لشركة GIE، أن التعاون مع Sprints أسهم في تمكين المواهب من تقييم قدراتهم واتخاذ قرارات مهنية أكثر وعيًا، مشيراً إلى أن التجربة شكّلت مثالاً عملياً على كيفية تعلم الجيل القادم وتطوره في عصر الذكاء الاصطناعي، وما يمكن أن تقدمه الشراكات التكاملية من أثر حقيقي على مستقبل المواهب.
الرابط المختصر: https://propertypluseg.com/?p=159030
