أعلنت شركة بشرسوفت، المالكة لمنصتي وظّف وفرصنا، عن استحواذها الكامل على شركة آي كارير (iCareer)، أكبر شركة استشارية مصرية متخصصة في برامج التوظيف وحلول المسار المهني. ويعزز هذا الاستحواذ من توسع بشرسوفت خارج مصر، بعد إطلاق عملياتها في المملكة العربية السعودية مطلع العام، في خطوة تمثل بداية لاستراتيجية نمو إقليمية تستهدف الشرق الأوسط وأفريقيا.
منظومة متكاملة للتوظيف
تأسست بشرسوفت عام 2009، وربطت أكثر من 9 ملايين باحث عن عمل بنحو 100 ألف صاحب عمل، وأسهمت في إدارة ما يقرب من 1.4 مليون عملية توظيف عبر منصاتها. وتدير الشركة اليوم منظومة متكاملة تضم منصات إلكترونية للتوظيف وبرامج تأهيل للعمل وأنظمة لإدارة عمليات التوظيف، بما يسهم في معالجة تحديات البطالة ونقص المهارات ورفع كفاءة سوق العمل في المنطقة.
مكانة رائدة لآي كارير
من جانبها، تتميز آي كارير، التي تأسست عام 2012، بتنفيذ برامج موسّعة للتوظيف والتوجيه المهني في مصر والخليج، وشملت قائمة عملائها وزارات وجامعات كبرى مثل عين شمس والأكاديمية العربية والجامعة الأمريكية بالقاهرة، إضافة إلى شركات دولية كـ فودافون وبيبسيكو وبروكتر آند جامبل، ومنظمات دولية مثل الأمم المتحدة ومنظمة العمل الدولية والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ).
دمج وتكامل التقنيات
صرح أمير شريف، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لبشرسوفت، بأن الاستحواذ يخلق كياناً موحداً يجمع بين قوة البيانات والتكنولوجيا لدى بشرسوفت والخبرة الميدانية لآي كارير. وأوضح أن المجموعة الجديدة ستتوسع إقليمياً في السعودية ودول الخليج وأفريقيا، ضمن خطة لدمج شركات تكنولوجيا التوظيف والموارد البشرية، بهدف تمكين ملايين الباحثين عن عمل وتقديم حلول متكاملة للشركات والحكومات لتحسين كفاءة سوق العمل.
برنامج ريكروتيرا المصري
كجزء من الصفقة، استحوذت بشرسوفت على ريكرُتيرا (Recruitera)، أول برنامج مصري لتتبع المتقدمين (ATS SaaS) طورته آي كارير، وسيُدمج قريباً مع منصتي “وظّف” و”فرصنا” لتعزيز كفاءة التوظيف وعمليات البحث عن المواهب. ويتيح البرنامج نشر الوظائف وإدارة الطلبات وتحليل بيانات المرشحين ضمن تجربة رقمية موحدة، كما سيُربط مستقبلاً ببرامج التدريب والتقييم التي تقدمها آي كارير لتمكين الجامعات من إدماج مهارات التوظيف في المناهج الدراسية.
شراكة لتمكين الشباب
أكد أكرم مروان، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لآي كارير، أن التعاون مع بشرسوفت يمثل خطوة استراتيجية لمضاعفة التأثير المجتمعي، قائلاً إن الدمج بين خبرة آي كارير وشبكة أصحاب العمل لدى وظّف وفرصنا سيجعل عملية التوفيق بين الكفاءات والوظائف أكثر فاعلية، ويُحدث تأثيراً غير مسبوق على توظيف الشباب في ظل التحولات التي يشهدها سوق العمل بسبب الذكاء الاصطناعي ونماذج العمل الجديدة.
رؤية للنمو والاستدامة
أوضح أحمد سمير، المدير العام لبشرسوفت، أن رؤية الشركة تتجاوز خدمات التوظيف لتصبح الرائدة في إدارة رأس المال البشري بالشرق الأوسط وأفريقيا، عبر حلول رقمية تعالج تحديات سوق العمل بالتوازي مع التحول التكنولوجي. وأشار إلى أن الذكاء الاصطناعي سيساعد الباحثين عن عمل على إنشاء ملفات احترافية بسهولة، ويمنح الشركات أدوات دقيقة لاختيار الكفاءات المناسبة.
خطة توسّع طموحة
تضم بشرسوفت حالياً 200 موظف، وتعتزم توسيع فريقها بإضافة 100 موظف جديد خلال العامين المقبلين، مع استهداف نمو الإيرادات إلى 25 مليون دولار. كما تعمل الشركة مع الحكومة المصرية لدعم إصلاحات سوق العمل وتعزيز ريادة الأعمال، في إطار قانون العمل المصري الجديد لعام 2025، بهدف تقليل العمالة غير الرسمية ومواءمة التعليم مع احتياجات الصناعة، تمهيداً لطرح أسهمها للاكتتاب العام خلال السنوات الثلاث القادمة.
الرابط المختصر: https://propertypluseg.com/?p=154473
